ボーダーを超え、
世界の未来をつくる。

フラットな組織

ボルデックスでは、立場や肩書きに関係なく、
誰もが意見を出し合いながら、フラットに働ける環境を大切にしています。

上下関係に縛られず、それぞれが責任を持って動くことで、
スピーディな意思決定と、のびのび働けるチームが実現しています。

メンバーの多様性

多様なバックグラウンドやスキルを持つメンバーが、
それぞれの強みを活かして、ひとつのチームをつくっています。

年齢・性別・国籍にとらわれず、いろんな視点や考え方が交わることで、
ひとりではたどり着けない気づきや、新しい発想が生まれています。

違いを前提に協力し合える関係性が、
自然とイノベーションを生み出す土台になっています。

オープンなコミュニケーション

部署や職種を越えて、気づいたことやアイデアを気軽にシェアできる。
そんなオープンなコミュニケーションが、ボルデックスの文化です。

日々の仕事の中でも、組織やプロダクトに対する声が自然と集まり、
チーム全体の成長につながっています。